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宿迁报业传媒有限公司招聘工作人员简章

时间:2021-02-22 22:34 来源:网络整理 转载:成都资讯网
速新闻是宿迁市委宣传部牵头建设,宿迁报业传媒集团(报社)负责日常维护的新型主流媒体,以新闻资讯、社交娱乐、生活服务为一体的具有地方特色的无线应用客户端

  因工作需要,宿迁日报社所属宿迁报业传媒有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位

  新媒体采编人员1名,组版人员1名。

  二、报考条件及岗位要求

  (一)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.身体健康,年龄在30周岁以下(1988年9月8日以后出生);

  3.遵守国家法律法规,无违纪违法问题和失信行为,未受到任何处罚、处分及辞退和因错解聘处理。

  (二)岗位要求

  1.新媒体采编人员要求具有全日制本科及以上学历,取得相应学位,数字媒体及相近专业毕业,具有良好的文字基础和美术功底,能熟练操作计算机绘图、设计、视频等软件。

  2.组版人员要求大专以上学历,掌握计算机基本知识,文字录入每分钟100字以上,了解飞腾排版系统,能够熟练使用photoshop。(长期夜班,适合男性)

  三、招聘程序

  招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,依次按照笔试、面试(现场操作)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2019年 9月9日—9月20日。

  2.报名地点:宿迁日报社(宿迁市发展大道2559号)904办公室。

  3.报名者需提供身份证、毕业证和能证明自己资质、能力的资料等原件和复印件(所有复印件均不退回),近期免冠二寸彩色照片2张。

  4.应聘人员也可通过网络报名,即报名人员将报名表和所需材料上传到邮箱:sqrbdwb@126.com。报名表可从宿迁网()下载,在笔试前提供上传材料原件进行核实信息,未经核实信息人员,将视为无效报名。

  (二)资格审查

  宿迁日报社人力资源部根据报名人员提供的材料进行资格审查,符合报名条件的人员,发给笔试准考证。

  (三)考试

  考试实行百分制,笔试成绩占30 %、面试(现场操作)成绩占70%。

  1.笔试:笔试采取闭卷方式进行,卷面100分。时间另行通知。

  2.面试(现场操作):笔试后进行。

  (四)体检、考察

  根据考试总成绩按拟招职数1∶1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员进入考察。

  (五)公示、录用

  体检、考察合格人员通过宿迁网()进行公示,公示时间为5天,公示结束后与宿迁报业传媒有限公司签订劳动合同。

  聘用人员此前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  四、纪律与监督

  本次招聘工作严格按招聘程序进行,接受监察部门监督。

  监督举报电话:0527-84389819 邮编:223800

  邮箱:sqxxl@126.com 宿迁日报社监察室

  五、招聘政策咨询

  本简章由宿迁日报社人力资源部负责解释。

  联系人:蔡敏

  电 话:0527—84389808

宿迁报业传媒有限公司

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